Como criar momentum em sua vida
8 de março de 2010Você nasceu para brilhar
30 de abril de 2010
Você sabia que…
Um dos maiores desafios de quase todos os gestores de Recursos Humanos atualmente é o de ajudar seus colaboradores a ficarem mais motivados, engajados e comprometidos em atender melhor seus clientes, vender com previsibilidade e com isso, aumentar a lucratividade da empresa?
Uma pesquisa realizada pelo instituto Gallup, mostrou que 71% dos brasileiros não estão engajados em seu trabalho. Isso significa uma perda de produtividade na casa de milhões de reais todos os anos.
A solução que boa parte dessas empresas encontra é a de criar algumas ações para tentar engajar seus funcionários. Entre elas estão; campanhas de incentivos, prêmios por produtividade, viagens, entre outras coisas.
Em um primeiro momento, isso parece ser uma boa ideia, entretanto é insuficiente para criar motivação a longo prazo.
O que fazer então?
Antes de falar qual é a solução definitiva para ter colaboradores mais engajados, eu quero te falar qual é…
O Real Motivo da Falta de Engajamento Que pode Estar Roubando Os Lucros da Sua Empresa
Talvez você já tenha percebido que apesar de todo esforço que a empresa faz para manter a motivação dos seus funcionários em alta, sempre parece faltar alguma coisa para que as pessoas estejam realmente engajadas.
Existem 3 motivos básicos para que isso aconteça…
01 – Falta de Identificação com a visão da empresa.
02 – Falta de Envolvimento com missão da empresa.
03 – Falta de Alinhamento com os valores da empresa.
Muitas empresas acreditam que para aumentar a satisfação pessoal dos colaboradores, precisam “mimar” sua equipe com prêmios ou aumento de salário.
Eu não quero que você me entenda mal… eu entendo que ter um bom salário e premiações é o sonho de consumo de muita gente, mas uma pesquisa feita pela plataforma Love Mondays que avaliou as 50 empresas que têm os funcionários mais felizes do Brasil, mostrou que o dinheiro não é o principal motivador da felicidade no trabalho.
Os quesitos remuneração e benefícios é o que leva menos vantagem, embora um bom salário seja importante, as pessoas valorizam a cultura da empresa, um bom ambiente de trabalho e a oportunidade de crescimento.
A Única Coisa Capaz de Transformar a Atitude e Comportamento Da Sua Equipe e Acelerar Os Lucros da Sua empresa
É muito comum ver empresários com os dedos cruzados, torcendo para que as pessoas da sua equipe acordem mais motivadas e cheguem na empresa com uma atitude completamente diferente.
Eu quero que você preste bastante atenção ao que eu vou dizer agora…
A solução para o aumento do engajamento da sua equipe tem a ver com uma mudança de mentalidade e cultura da empresa.
Deixa eu te explicar o que isso significa…
A única coisa que você precisa fazer para transformar a atitude e o comportamento da sua equipe, é investir na felicidade deles.
Pesquisas realizadas pela Harvard Business School apontam que pessoas felizes produzem 31% a mais, aumentam seu potencial de vendas em 37% e são 3 vezes mais criativas.
Por isso, investir na felicidade da sua equipe é provavelmente a única coisa que você precisa fazer para transformar os resultados da sua empresa e aumentar a sua produtividade e lucratividade.
Afinal, FUNCIONÁRIO FELIZ É IGUAL A EMPRESA LUCRATIVA.
Porque é Tão Importante Investir no
Bem-Estar e Felicidade da Sua Equipe
Agora deixa eu te falar sobre a importância de ter uma equipe mais feliz…
Além do aumento da produtividade, vendas e lucro, pesquisas revelam que pessoas que trabalham em ambientes mais descontraídos e alegres tem…
66% menos faltas no trabalho por motivo de doença.
125% menos casos de Burnout ( Stress elevado).
51% menos pedidos de demissão.
Isso significa que o funcionário feliz, não apenas é mais produtivo e motivado, como tem uma qualidade de vida muito melhor.
Além disso, uma pesquisa realizada pela revista Exame-Você S/A Ed. 826 mostra que as melhores empresas para trabalhar são aquelas que tem os funcionários mais felizes.
É assim que empresas como Zappos, Microsoft, Apple, Google se tornaram empresas com faturamento multibilionário.
Mas Fernando minha empresa não é nenhuma Apple, como eu posso mudar a mentalidade da minha equipe?
Foi exatamente por esse motivo que eu decidi usar minha experiência como ator, palestrante e Edutaneir, para criar um novo workshop (ou seria Workhappy?)chamado…
Esse é um workshop com duração de 8 horas onde eu reuni mais de 20 anos de pesquisas na área de desenvolvimento humano para trazer técnicas e estratégias capazes de mudar o Mindset dos colaboradores dentro das empresas para que possam despertar seu grande potencial na direção de resultados ainda melhores.
Nós acreditamos que a principal fator capaz de criar motivação e engajamento a longo prazo dos colaboradores de uma empresa é através daquilo que chamamos de MODELO H.A.P.P.Y que significa…
Nossa missão é aliar esses 5 pilares com as mais proeminentes pesquisas sobre a ciência da felicidade, programação Neurolinguística e a psicologia positiva para criar um ambiente altamente produtivo e lucrativo para sua empresa, de uma maneira como você nunca viu antes.
Nós queremos mostrar e provar que a felicidade é uma vantagem competitiva e pode ser aprendida e vivida com apenas algumas mudanças de comportamentos e atitudes, que só depende das próprias pessoas colocar em prática.
Aqui Está Exatamente O Que Você Vai
Aprender Nesse Exclusivo Workshop
Todo conteúdo programático foi pensado para que os líderes, gestores e equipe possam aprender, praticar e compartilhar todas as técnicas e estratégias do programa com seus colaboradores.
PARTE 1 – A REVOLUÇÃO DA FELICIDADE NAS EMPRESAS
- O que é felicidade e como mantê-la à longo prazo.
- Como ativar os hormônios da felicidade no cérebro .
- Como aumentar a Felicidade Interna Bruta da empresa.
- Como aproveitar os benefícios da felicidade.
- Como transformar Pensamento Negativo em Ação Positiva.
PARTE 2 – COLOCANDO EM PRÁTICA O MODELO H.A.P.P.Y
- Como ter mais bom-humor no trabalho e na vida
- Como criar empatia e conexão com as pessoas.
- Como transformar sua paixão em lucratividade.
- Como equilibrar sua roda da Felicidade.
- Como encontrar o propósito naquilo que você faz.
PARTE 3 – TRANSFORMANDO FELICIDADE EM LUCRO
- Como funciona o modelo de gestão Disney.
- Como criar sinergia com a equipe todos os dias.
- Como desenvolver a inteligência relacional para se comunicar de maneira mais eficaz.
- Como usar neuroestratégias para causar um impacto positivo nos clientes.
- Como criar um atendimento 5 estrelas.
PARTE 4 – COMO TORNAR A EXPERIÊNCIA DO CLIENTE MEMORÁVEL
- Como criar um ciclo do atendimento de qualidade.
- Como fazer a diferença para os clientes na era da experiência.
- Como transformar clientes em fãs.
- Como exceder as expectativas dos clientes.
- Como entregar valor extraordinário para os clientes.
Esses são os principais BENEFÍCIOS que sua empresa vai obter ao participar do Workshop – Empresa Feliz, Lucro Certo.
Resumindo….
Sua equipe vai aprender na pratica como transformar aquelas atitudes que sabotam o equilíbrio físico e mental em ações positivas para elevar a felicidade e bem-estar, mesmo sob grandes demandas de trabalho.
Vai se tornar mais motivada, engajada e produtiva, e com isso vão aumentar sua capacidade, habilidades e talento a um nível extremamente alto para produzir com eficiência, brilho nos olhos e lucratividade.
E por fim, vai aprender técnicas para manter um estado de presença, foco e criar emoções poderosas para alcançar resultados extraordinários.
Um Jeito Totalmente Novo e Surpreendente de Motivar sua Equipe sem Discursos Longos e Cansativos
Uma das perguntas que possa surgir na sua mente agora é; como fazer com que as pessoas fiquem motivadas, engajadas e felizes depois que o Workshop terminar?
A resposta para esse desafio não é apenas O QUÊ as pessoas precisam aprender, mas COMO elas aprendem.
O objetivo desse Workshop é o transformar o conteúdo aprendido em ações práticas e que possam ser aplicadas ainda durante o curso.
Pois como dizia o filósofo Confúcio…
· Aquilo que eu escuto eu esqueço.
· Aquilo que eu vejo eu lembro.
· Aquilo que eu faço eu aprendo.
E é por esse exato motivo que eu quero falar sobre nossa metodologia de ensino.
Nós acreditamos que o principal fator, capaz de causar um impacto positivo e uma mudança de atitude em seu evento e equipe, é aquilo que denominamos ENTRETENIMENTO EDUCATIVO.
Diferente dos treinamentos tradicionais com uma amontoado de informações em um Power Point repleto de tópicos, que não vão causar o impacto necessário para mudanças em sua equipe e até esquecidos no dia seguinte.
Eu acredito que a educação corporativa está passando por uma enorme mudança e o Entretenimento Educativo é o futuro do desenvolvimento humano nas empresas e escolas.
Nessa METODOLOGIA, são utilizadas diversas técnicas de programação neurolinguística, aliadas ao HUMOR e INTERAÇÃO que facilitam a incorporação dos conceitos, estratégias e conteúdos que podem ser customizados para as necessidades de cada empresa, transformando o Workshop em uma EXPERIÊNCIA MOTIVACIONAL transformadora.
Público alvo: Líderes, Gestores e Supervisores.
Duração: 8 horas.
Satisfação garantida ou
seu Mau Humor de volta!
Sua empresa ainda não tem uma cultura voltada para a Felicidade?
Então aqui está o seu próximo passo…
Se você acredita que sua empresa está pronta para ter um ambiente de trabalho com mais motivação, engajamento e felicidade, preencha o formulário ao lado que alguém da nossa equipe vai entrar é em contato com você para tirar qualquer dúvida e te ajudar a dar próximo passo para transformar sua equipe.
