Como o Coaching Pode Transformar Seus Resultados

Todos os anos as pessoas começam cheias de expectativas, anseios e o desejo de que desta vez tudo será diferente. O que você conseguiu realizar até agora? Está satisfeito com suas conquistas? Deseja levar seu sucesso para o próximo nível? Qual sua estratégia para isso?

O QUE É COACHING?

Coaching é um conjunto de habilidades cada vez mais importante para gestores, líderes, diretores, gerentes e supervisores. Coaching é o que há de mais moderno e eficaz no desenvolvimento de competências e liderança, pois cria maneiras de crescer e desenvolver indivíduos e equipes, um pilar essencial para o sucesso em qualquer contexto. O método de coaching é reconhecido mundialmente pelos resultados rápidos e duradouros que tem gerado às pessoas e organizações.

Coaching, por definição, gera uma cultura na qual a responsabilidade fica com o indivíduo, e não com o gerente. O indivíduo torna-se acostumado a tomar decisões e agir rapidamente com flexibilidade.

Durante o processo de coaching, seja coaching executivo ou coaching pessoal, o coachee (cliente do coach) irá descobrir quais são os VALORES que regem sua vida, e com isso, conquistará clareza mental para “enxergar” suas metas que serão estruturadas em objetivos individuais (pequenos passos) para que se mantenha o foco em seus resultados. Seu Coach, que é a pessoa co-responsável pelo processo de coaching, tem a missão de ajudar o coachee a alcançar esses resultados.

Sabemos que resultados extraordinários só são alcançados quando existe sinergia entre coach e coachee (cliente de coaching), e o comprometimento para mudar definitivamente padrões limitantes de comportamento. O coach profissional sabe que a melhor maneira de ajudar as seus clientes de coaching é não aceitando suas desculpas e justificativas, muitas vezes usadas para “barrigar” as decisões que poderiam ajudá-lo no processo de crescimento pessoal e profissional.

A minha função, como seu coach é desafiar e apoiar você durante toda essa jornada (ciclo de coaching) para que você possa elevar seus padrões de atitude e conquistar os resultados que deseja ter. O coaching pode, como “efeito colateral”, ampliar suas habilidades para remover barreiras que possam estar impedindo-o de progredir, pode aumentar sua energia e nível de performance e criar a atitude necessária tornar você se tornar o personagem principal da sua vida. Por fim, a pessoa ou profissional sairá de um ciclo de coaching com um plano de ação e uma atitude para conquistar aquilo que deseja em sua vida e levar sua organização para outro patamar. Em suma, “Você jamais será a mesma pessoa após um ciclo de coaching.”

COACHING PARA PERFORMANCE 
Através de técnicas apropriadas, o processo de coaching para executivos desenvolve uma grande autoconsciência e uma maior compreensão da inteligência emocional do indivíduo. Este tipo de coaching também estabelece os elementos que estão bloqueando e sufocando o cliente na sua capacidade de alcançar suas metas em diferentes áreas.

O apoio do coach e o desenvolvimento através do processo de coaching capacitam o cliente com as habilidades, as atitudes e a confiança, que são garantidas para melhorar a capacidade para o trabalho com o Coaching Executivo. Se você é um executivo que precisa desenvolver habilidades de liderança, se está gerenciando uma equipe de vendas e precisa de melhores resultados, então essa modalidade de coaching é exatamente o que você procura. Para os profissionais que querem desenvolver competências, melhorar o relacionamento interpessoal ou aprimorar a liderança, o processo de “coaching” pode ser uma opção para desenvolver a carreira como um todo.

O “coaching” dá apoio ao profissional e pode ou não ser fornecido como benefício pela companhia. Este processo monta e acompanha um plano de ação personalizado e estuda o estilo de vida, os desejos e os “gaps” do cliente, descreve Irene Ferreira Azevedo, da DBM.

COACHING PARA A VIDA
Você já vivenciou momentos em que precisou tomar uma decisão fundamental para seu futuro? Se ainda não passou por essa situação, certamente ainda passará.

Nestes casos, um detalhe pode atrapalhar todo o andamento do resultado e até colocar em risco um processo que levou anos da sua vida. É aí que entra em ação o coaching de vida.

Coaching de vida trata-se de um processo de autodesenvolvimento, que tem como objetivo fazer com que o cliente encontre respostas e tome atitudes de acordo com as suas vontades, conscientemente, sem o nervosismo que geralmente atrapalha ainda mais as pessoas em momentos assim.

Eu recomendo que você procure um coaching de confiança que vai te ajudar a alcançar resultados, que sem ajuda você não conseguiria.

Forte abraço